Senin, 30 November 2009

organisasi koperasi

Koperasi

Pada saat ini koperasi menjadi salah satu badan atau organisasi yang sangat penting,Karena dapat membantu program pmerintah dalam meningkatkan kesejahteraan dan kemandirian rakyat dalam peningkatan taraf ekonomi
tugas dari suatu koperasi adalah memberikan bantuan dalam hal pemberian modal bagi yang inign membuka usaha dan memberikan pinjaman kepada masyarakat yang membutuhkan,bagi masyarakat tingkat ekonomi rendah hingga tingkat ekonomi menengah kebawah.

Dalam hal ini saya akan membahas tentang konflik yang terjadi di dalam koperasi dan solusi dari masalah tersebut,
Koperasi merupakan badan atau organisasi yang terbentuk dari banyak orang yang mempunyai tujuan yang sama,
Yang setiap anggotanya dipilih berdasarkan keputusan bersama,
Di dalam suatu koperasi sistem yang dianut adalah demokrasi dimana setiap anggota boleh menyampaikan suaranya atau pendapatnya.
Hal ini termaksud dalam Konflik Interpersonal
pertentangan antar seseorang dengan orang lain karenapertentengan kepentingan atau keinginan. Hal ini sering terjadi antara dua orang yang berbeda status, jabatan, bidang kerja dan lain-lain. Konflik interpersonal ini merupakan suatu dinamika yang amat penting dalam perilaku organisasi.
Dalam hal ini konflik yang dimaksud adalah bukan suatu permusuhan dari inidividu ke individu maupun individu ke kelompok tetapi hanya suatu perbedaan pendapat/suara yang sering terjadi disaat musyawarah atau sisitem demokrasi dilaksanakan.
Ini merupakan suatu resiko yang harus diterima di dalam suatu demokrasi,
Penyebab konflik adalah :
1. Perbedaan pendapat
2. Perbedaan tingkat pendidikan (ilmu pengetahuan )
3. Sifat individu itu sendiri, yaitu diaman individu itu tersebut lebih mementingkan kepentingan bersama atau kelompoknya.

Dalam hal ini bisa diatasi dengan:
1. Saling menekan ego/kepentingan masing-masnig
2. Adanya rasa saling menghargai pendapat orang lain
3. Melihat kembali tujuan bersama adanya badan / organisasi ini dibentuk
4. Menanam sikap kerjasama di dalam diri setiap individu

Dari penjelasan diatas dapat menimbulkan hal positif dan negatif

Positif : A. sistem kerja yang lebih jelas dan disetujui semua pihak
B. tidak adanya sikap ditaktor bagi atasan kepada bawahannya
C.dapat menyeimbangkan tujuan-tujuan yang saling bertentangan


negatif : A. Bisa menimbulkan perpecahan jika setiap individu mementingkan kepentingan sendiri.
B. dapat menimbulkan persaingan tidak seh

Tidak ada komentar:

Posting Komentar